Recordeu el que dèiem en la nostra informació dels dies 3 d’agost i 3 de setembre, doncs bé la Junta de Govern Local i les seves ments pensadores han rectificat i han eliminat l’edat màxima de 45 anys per a accedir al lloc de treball, qüestió que era injusta i discriminatòria, substituint-la per la de no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.
Han mantingut però l’edat mínima de 16 anys, no sabem en que estaven pensant quan han tornat a decidir l’edat mínima, ja que si algú ha estat capaç d’haver acabat la carrera amb 16 anys, s’hauria d’estudiar la possibilitat de concedir-li la medalla a la precocitat.
Han mantingut també les puntuacions per serveis prestats en un lloc de treball de similars característiques, que recordem, feien falta 30 anys d’experiència a l’administració i 60 anys d’experiència en el sector privat per assolir les puntuacions màximes..........?
Bé però, anem a l’important, i és que s’ha obert un nou termini per a la presentació d’aspirants , i per tal motiu us adjuntem copia de l’anunci aparegut avui al Butlletí Oficial de la província de Barcelona núm. 248.
Han mantingut però l’edat mínima de 16 anys, no sabem en que estaven pensant quan han tornat a decidir l’edat mínima, ja que si algú ha estat capaç d’haver acabat la carrera amb 16 anys, s’hauria d’estudiar la possibilitat de concedir-li la medalla a la precocitat.
Han mantingut també les puntuacions per serveis prestats en un lloc de treball de similars característiques, que recordem, feien falta 30 anys d’experiència a l’administració i 60 anys d’experiència en el sector privat per assolir les puntuacions màximes..........?
Bé però, anem a l’important, i és que s’ha obert un nou termini per a la presentació d’aspirants , i per tal motiu us adjuntem copia de l’anunci aparegut avui al Butlletí Oficial de la província de Barcelona núm. 248.
ÀREA D’INFORMACIÓ i PARTICIPACIÒ
Comunicació
5 comentaris:
He estat mirant les bases de la convocatòria d'arquitecte/a i no consegueixo esbrinar quant puntua la prova pràctica ... això vol dir que no puntua? Que diractament es podrà interposar recurs contra la ressolució del concurs-oposició?
Ahir vaig traslladar la teva consulta a un dels membres del tribunal qualificador, tan aviat em contestin t’ho faré saber. Comentar que el Col•legi d'Aparelladors aquest mes d’octubre han impugnat les bases de la convocatòria d’una plaça d’aparellador/a basant-se en infracció dels articles 14 i 23 de la Constitució Espanyola.
Pot explicar-me, com es que hi ha una nova convocatòria?
Com dèiem en el comentari anterior, el Col•legi d’Aparelladors ha al•legat infracció dels articles 14 i 23 de la Constitució Espanyola que com tots saben diuen:
Article 14. DRETS I LLIBERTATS.- Els espanyols són iguals davant la Llei, sense que pugui prevaler discriminació alguna per raó de naixença, raça, sexe, religió, opinió o qualsevol altra condició o circumstància personal o social.
Article 23. SECCIÓ I. DELS DRETS FONAMENTALS I DE LES LLIBERTATS PÚBLIQUES.-
1.-Els ciutadans tenen el dret a participar en els assumptes públics directament o per mitjà de representants, lliurement triats en eleccions periòdiques per sufragi universal.
2. Així mateix, tenen dret a accedir en condicions d’igualtat a les funcions i càrrecs públics, amb els requisits que assenyalin les Lleis.
Per tant deduïm que incloure en les bases no excedir de 45 anys com requisit per a poder participar en el procés de selecció, a part d’injust no s’ajusta a dret com molt bé argumenta el Col•legi d'Aparelladors, en tot cas la setmana que ve demanarem explicacions al/s tècnic/s que ha/n redactat les bases que va aprovar la Junta de Govern de data 21 de juliol de 2008, acta que pots consultar en aquesta adreça
http://www.cabrils.cat/general/documents/
ACTAJG21JUL08.pdf
Àrea d’informació i Participació
¿El pueblo esta pagando a estos ´"técnicos"para que continuamente cometan errores y el trabajo siempre sea doble?
No es "JUSTO"
Publica un comentari a l'entrada