28 de novembre 2009

PUESTO VACANTE DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CABRILS


“VACANT DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓ A L’AJUNTAMIENT DE CABRILS”

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Convocado concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal.

Si consultáis el Boletín Oficial del Estado núm.283 de 24 de noviembre de 2009 tendréis acceso a las bases de la convocatoria para proveer los puestos de trabajo vacantes, entre los que se encuentra "otra vez " nuestro municipio.

Esperemos que el alcalde no vuelva a avisar que el/la ganador/a del concurso tendrá que aceptar las condiciones del Ayuntamiento de Cabrils (ver noticia del diario El Punt de 19 de marzo) advertencia que ha surtido efecto como se ha podido comprobar tras el breve paso por el ayuntamiento de la secretaria que recientemente “ha renunciado a su puesto de trabajo” habiéndose visto en la obligación de interponer un recurso contencioso administrativo contra nuestro ayuntamiento por vulneración de su derecho a percibir el salario que legalmente le correspondía. (Otra alcaldada)

El alcalde con el apoyo de su equipo le asignó, de forma unilateral, y alegando en un pleno “su falta de experiencia”, un salario bruto mensual de 1.890,56 €. (26.467,84 €/año)

Téngase en cuenta que la funcionaria además de ser licenciada en derecho había opositado y aprobado el correspondiente concurso unitario.

Se dio también la circunstancia de que el despacho destinado históricamente a secretaría-intervención es ocupado por el flamante “gerente”, recién destituido como secretario interventor porque no tenía la condición de funcionario de carrera de nuestro ayuntamiento, (recordemos nuestra convocatoria de pleno extraordinario para su destitución, los cuatro requerimientos de destitución efectuados por la Direcció General d'Administració Local y el recurso contencioso administrativo que finalmente tuvo que interponer contra nuestro ayuntamiento).

Continuando con las inauditas actuaciones del alcalde, la nueva secretaria no dispuso de despacho propio, situación insólita para el desarrollo de su función tan esencial como la del asesoramiento legal preceptivo i la fe pública, así como la dirección del servicio de secretaria, compartiendo la sala de trabajo con otros funcionarios de la corporación.

Una vez formalizada la renuncia de la secretaria de carrera titular, la junta de gobierno vuelve a nombrar a la hija del primer teniente de alcalde como “secretaria accidental”, ¿era éste el objetivo…?
En el pleno de este jueves se ha completado, junto con el acuerdo de la Junta de Gobierno de 28 de setiembre lo insólito de la situación ya que el “salario provisional” asignado por “unos y otros conceptos” a la “funcionaria auxiliar-administrativa-técnica de recursos humanos (es la hija del primer teniente de alcalde y concejal de hacienda, “también nombrada a dedo sin concurso-oposición”) i secretaria-accidental” ha sido de 2.945,51€ brutos mensuales, es decir le supone un incremento salarial del 100,71%.

El resumen de la discriminación:

Salario de la funcionaria de carrera con habilitación de carácter estatal “con oposición aprobada incluida” titular del puesto de trabajo de secretaría-intervención y que recientemente dimitió de su cargo: - 1.890,56 € mensuales - (26.467,84 €/año) -

Salario “accidental” de la funcionaria no habilitada para ocupar definitivamente el puesto de trabajo de secretaria intervención (hija del primer teniente de alcalde y concejal de hacienda): - 2.945,51 € mensuales - (41.237,14 €/año) - lo que ha supuesto doblar su salario actual de auxiliar administrativa.

Ante semejante situación nos preguntamos - ¿Esta actuación del alcalde socialista de Cabrils forma parte de las nuevas medidas anunciadas por los socialistas españoles de una nueva “economía sostenible”? -

En declaraciones al diario El Punt (desmentidas en el pleno del pasado jueves) el primer teniente de alcalde y concejal de hacienda decía que "su hija es la persona más preparada"

Dicho esto, nuestro grupo municipal efectuará una especial tutela del proceso para que no se vuelva a repetir esta irregular y extraña situación teniendo en cuenta que en 6 años han pasado por el ayuntamiento de Cabrils 6 secretarios/as interventores funcionarios/as de carrera y 3 “secretarios/as accidentales”...... ¿Por qué…….?

ÀREA D’INFORMACIÓ i PARTICIPACIÓ
Comunicació

5 comentaris:

Andreu ha dit...

Quina barra.

Andreu N

M.J. ha dit...

Això està permès ? Pot un alcalde rebaixar el sou a una persona que ha obtingut la seva plaça per concurs oposició, i pujar-ho a una altra que no ha opositat a la seva plaça, deixant de banda l'anècdota que és filla d’un regidor ?
Gràcies per la informació

Montse J.

Anònim ha dit...

Un secretari no te que tenir dret com a principal carrera?
Gràcies

Jordi

Anònim ha dit...

Es legal pare i filla dins un Ajuntament ? No hi ha massa informaciò?
Gloria

Anònim ha dit...

Aixó no tindria que estar permès!
Treballar amb professionalitat i fora els endolls per subsistir!
Mariona

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